mobbing

En la actualidad, existen dos términos que cada vez se escuchan con más fuerza en los ámbitos escolar y laboral: mobbing y bullying. En ambos casos, se refiere al acoso o maltrato que compromete la salud de las personas y que repercute en sus círculos personales.

En otras palabras, el mobbing es el comportamiento abusivo que hace que los empleados se sientan incómodos, además de tener un impacto negativo en la vida de estas personas tanto dentro como fuera del ámbito laboral. Además, este término engloba una serie de características que pueden ser descriptas de la siguiente forma:

• Amenazas personales.
• Comentarios despectivos.
• Humillación pública.
• Tácticas de intimidación.
• Abuso verbal.
• Excluir, a propósito, a la persona de reuniones o discusiones.
• Demandas excesivas, fechas límite imposibles de cumplir o peticiones irrazonables.